Prestiti con cessione del quinto a dipendenti privati

Si sa che quando non sono "tempi di tori" la crisi contagia tutto. Paradossalmente, anche il mercato dei mutui e dei finanziamenti.

La categoria che più sembra evitare chiedere prestiti e finanziamenti è quella dei dipendenti privati, al contrario di dipendenti statali e pensionati.

Questo, è da imputarsi in primo luogo ad un rifiuto che parte da parte delle banche, meno propense a concedere prestiti a chi lavora nel privato, proprio a causa dell'instabilità delle aziende italiane.

Prestiti Veloci: Findomestic

Oggi ci occupiamo dell'universo delle società finanziarie (con il focus su Findomestic).

Famigerate, ombrose per alcuni, poco conosciute per i più.

Strane creature la cui malafama a volte è pura invenzione.

Se siete a caccia di prestiti veloci, il consiglio che vi diamo è quello di non lasciare le società finanziarie per ultime, solo perché i vostri amici vi hanno detto che "comunque hanno sempre il costo più alto".

Tempi di cancellazione CRIF

Cari cattivi pagatori, protestati et similia, con piacere vi annuncio che siete capitati sul blog giusto.

Se già in post precedenti vi avevo dato istruzioni ed informazioni utili su come poter comunque ottenere prestiti e finanziamenti, senza finire tra le fauci di squali peggiori di voi, a questo giro vi do più nozioni per quanto riguarda i tempi di conservazione/cancellazione dei dati personali.

Agevolazioni prestiti con cessione del quinto per dipendenti pubblici

Per chi non fosse esperto in norme o avesse perso la (datata) notizia, dal 2007 è entrato in vigore un decreto che ha potenziato e facilitato l'accesso a prestiti e finanziamenti da parte dell'Inpdap (Istituto nazionale di previdenza per i dipendenti dell'amministrazione pubblica) a tutti i pensionati e ai lavoratori di enti pubblici, anche se iscritti ad istituti previdenziali differenti.

Si sa che le cose utili non arrivano gratis, anche se in questo caso poco ci manca: è infatti stabilito che per l'iscrizione venga prelevato ai lavoratori un contributo di 0,35% della retribuzione lorda e ai pensionati dello 0,15% della pensione lorda.